A justa causa e os aspectos empresariais na rotina disciplinar
Empresários, Gestores de RH, Gerentes, Coordenadores, Responsáveis da área de Gestão de Pessoas (RH/DP), e demais interessados.
Entender e analisar os impactos da interpretação trabalhista judicial, seus aspectos formadores, na correta gestão de RH, tendo como ferramenta de decisão e controle interno.
Giuliano Dagostim
Técnico em Contabilidade, Advogado, bacharel pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Especialista em Direito Civil e Processo Civil, Especialista em Direito Público, Autor do livro “O Elo Pedido: a academia e a dinâmica dos signos marginais”. Escreve para diversos jornais do Brasil, com artigos de opinião, Sócio do escritório de advocacia Dagostim Associados, estabelecido há mais de 30 anos na cidade de Porto Alegre/RS.
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